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看起来很吸引人,可报名的人数却越来越少,没报考也是有原因的。

来源:中国教育晚报     作者:王艳     发布时间:2022-01-11     

  现在的大学生真是越来越多了,有个大学的文凭也不再是什么新鲜事,人们的观念也随之有了变化,比起上一个好的大学,现在更多人“比较”的是从事什么工作,要是能有个铁饭碗,那可真的是令人羡慕了。

  与其羡慕别人,不如自己先得到这个机会,找一些有保障的工作,是现如今毕业生们的首要选择,在公务员国考、省考竞争如此激烈的情况下,学生们又会将眼光放在国企上,不过国企要的也大多是应届生,如果不是的话,也就只能另辟蹊径了。

  不过体制内的工作还是有很多的,例如军队文职,每年都会有很多岗位供大学生们挑选,可是从数据来看,军队文职招聘似乎没那么“乐观”,因为众多岗位无人问津,这是怎么回事呢?

  2022军队文职招聘遇冷,众多岗位“无人问津”,毕业生为何视而不见?

  顾名思义,这是一份文职工作,只不过工作的地点有些特殊,其实这份工作真的是非常好的,因为它已经可以媲美公务员了,欠发达地区的公务员平均工资也就3000元左右,但是军队文职工作月薪可以达到9000+,是和军人一样的福利待遇。

  虽然本次招聘面向考生所要求的学历大多是本科及以上,但是也有部分专科生适合报考的工作,所以说应该很多人报考才对,可事实往往是相反的。

  看起来很吸引人,可报名的人数却越来越少,几年更是有众多岗位都无人问津,难道是毕业生视而不见?其实不然,学生们都非常关注,没报考也是有原因的。

  这可是妥妥的铁饭碗,招聘的消息一经传出,学生们就兴高采烈地准备报名了,可是看到招聘条件后,学生们又垂头丧气地关掉了网页,据想要报名的学生称,招的女生太少,专业卡地很严格,这才导致了很多学生都有种无可奈何的感觉。

  况且还有什么工作能刚毕业就月薪9000+,所以说其实学生们还是应该理解的,通过表格来看,有众多岗位无人报考,越是发达的地区,就越是“无人问津”,例如北京、天津、江苏、浙江、河南,要求真的太严格了。

  所以说,也不是毕业生视而不见,而是学生想报但有心无力,不得不说,双向选择真的太难了,其实仔细想想,这种严格也很正常。

  毕竟是军队文职工作,所以要求严格也很正常,学生不应避重就轻

  其实学生们面对的不仅是要求严格的问题,也要认识到自身的不足,不得不承认,有些岗位的工作地点是有些偏僻的,所以学生可能就不愿意去,尤其是从小生活在城市的学生,家长更不会同意学生去。

  还有一些就是很多符合条件的优秀毕业生已经有工作了,现在剩下的学生还没有找到工作,可能还是有自身不足的地方,需要补足才行,这样才更容易符合条件。

  包括一些学生并不关注这类消息,根本不知道有这样的好工作也是有可能的,消息比较闭塞,学生们应该多多关注一些消息,如果不知道的话,可能就会错失很多机会。

  所以说,学生们还是要正视这种“严格”,而不是自怨自艾,也不要忽视根本问题,除此之外,在学校期间用各种方式增加自己的优势,才是聪明的大学生会做的事情。

  要想从事军队文职这类稳定的工作,在读书期间增加自身优势才是正确的选择

  体制内工作对学生的政审要求一直都比较严格,学生要保证自己在学校期间不犯错,才能让自己顺利地毕业,才不会被记录在档案里,平时日常生活也要注重自身的提升,多取得一些证书,对自己也是有好处的。

  还有就是有很多岗位招聘的都是高学历技术型人才,技术岗要求考生有相关的证书和真正的实操能力,这样才能让自己毕业后的发展越来越好,工作机会越来越多。

  写在最后:2022军队文职招录遇冷,或许也是一种“宁缺毋滥”的表现,在不是特别缺人的情况下,只是会给学生提供就业机会,而不是必须让每个学生都有工作,能不能应聘上就要看学生们的表现了。

  在此笔者也希望学生们能够好好表现自己,在大学期间多学习一些专业知识,多磨练自己的专业技能,希望大家能够成为一个有用的人!


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