原标题:传媒娱乐行业的人才培养与需求矛盾
导读:
华谊兄弟传媒集团如何录用人才?好好努力吧,这种地方不是一般人能进的,这要靠自身的努力,还要一些运气,如果想进华谊兄弟,首先要面对现实,自己具备那些异与常人的素质,并朝着这个方向...
华谊兄弟传媒集团如何录用人才?
好好努力吧,这种地方不是一般人能进的,这要靠自身的努力,还要一些运气,如果想进华谊兄弟,首先要面对现实,自己具备那些异与常人的素质,并朝着这个方向前进,希望你能遇到你的那个伯乐!
在传媒公司里音频部门,的人员是做什么工作的,视频部门又是做什么工作的? 急求?
音频部门:
负责录音
负责录音采访的声音编辑、剪辑
负责网络声音、音乐资料的编辑、剪辑
视频部门:
负责拍摄视频拍摄、播放
负责现场拍摄的影像资料的编辑、剪辑
负责网络影像资料的编辑、剪辑
开个做自媒体的传媒公司,需要哪些条件和人才?
如果开一个传媒公司,当然需要相关部门的手续,最后能够合法获得由工商局颁发的营业执照。
然后可以开门营业了。
至于说需要什么样的人才?
那就看你公司的规模和需要了。
比如说策划、文字编辑、企宣、图片视频制作、文化领域高人等等吧!
自媒体最终的目的就是为大家服务!
能够让你的企业所产出的这个产品得到社会和他人的认可,为他人解决更多的实际问题。
解决问题的种类的分两种,一种是物质的,一种是精神的.
自媒体应该算是后者。
个人观点,仅供参考!
想成立一个传媒工作室,做自媒体,需要几个人?
这个问题我可以给你解答,我是一个从事自媒体两年的从业者,目前有自己的自媒体公司。
针对您的问题,我可以给您解答以下几点。
1.如果你对自媒体的前景很看好,可以考虑团队化操作
2.自己懂运营技术当然最好的,如果不是很精通,可以聘用相关人才
3.目前自媒体的方向有原创短视频,二次剪辑、搬运,个人建议做原创短视频或者二次剪辑
4.人员配备的话,是根据你们的账号数量或者你们的操作方向,合理分配岗位的 ,既然工作室操作最少也要5位员工以上
希望以上能帮助到你,还有什么不懂的,可关注我(光哥的创业vlog),主页每天都会分享这方面的专业知识,有问题随时评论区留言或者私信问,我都会一一回复解答!
李子柒认识吧?将近3000万的粉丝量,之前都是人家一个人在做,现在才有3个人做帮手,后期美工(拍完视频后需要一到两个人来完成,工作量还是蛮大的)一个拍摄的(一个号的拍摄镜头会带给观众一个大片的感觉)然后就是你作为老板的思路(内容非常关键)
建议前期不好做那么多内容和账户,做好了两三个,先把路摸清楚了,后面再扩大
做自媒体,首先得了解这个行业。正如提问者所说,这个行业需要多少人才算合适,我觉得一个人也可以做,三个人也可以做,更多的人也可以做,小到个人的自媒体行业达到像今日头条这样大规模的信息化公司,这样而言我们做的就是考虑定位的方面。如果说定位比较大,一开始可以组建小规模团队,慢慢扩大。做自媒体刚开始的时候是没有收入的,就做自媒体,创业的话就要面临3~5个月收入不足,甚至不断支出的状态,所以在这样的情况下应缩小规模,在规模缩小的情况下同时高效利用人力,来尽可能最大限度的完成工作。
谢谢邀请! 我的观点是你要先想做哪方面的内容,自己擅长的领域是在哪里. 因为自媒体是一个包罗万象的载体,要找准自己的位置再去做.
1.图文类,这个不需要太多人,自己写文章自己编辑自己发.
2.视频类,这个我推荐做原创,拍摄呀,后期编辑呀,创意呀等,可能是一个小团队,两三个人也可以做,五六个人也可以做,最重要的是内容.
有向这方面发展的,我们可以私聊,谢谢!
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